Les valeurs de l’établissement

L’établissement inscrit ses actions dans le projet associatif du Diaconat Protestant et de l’association ETAPE. Des valeurs propres à l’établissement ont néanmoins été élaborées par l’équipe au cours de l’année 2009. Celles-ci figurent dans le projet d’établissement 2009-2014 de l’établissement (projet établissement 2009-2014 saint didier).

Ces valeurs structurent l’accueil et l’accompagnement que souhaite proposer l’équipe de l’établissement dans son ensemble. Elles sont au nombre de quatre :

  1. Le respect mutuel
  2. L’hospitalité
  3. La responsabilité
  4. La laïcité et la tolérance

Valeur affirmée :

définie comme …

et animée par ces principes d’action :

Respect Un souci du respect mutuel et permanent de l’ensemble des personnes qui se trouvent dans le centre : usagers, salariés, bénévoles. -le non-jugement des usagers quant à leur histoire, leur profil, leurs actes et choix …-l’écoute et l’empathie
Hospitalité Le  sens de l’accueil et de la convivialité -un principe de chaleur humaine et d’ambiance agréable-le souci de « prendre soin »- l’écoute et l’empathie-le partage et l’échange (en particulier  un échange de paroles positives)
Responsabilité Les usagers sont considérés comme acteurs de leur vie et de leurs choix et ne sont pas dépossédés de leur degré de liberté.«  Rien n’est scellé » -le choix de ne pas assister les personnes (i. e. de faire à leur place les choses qui leur incombent), sauf projet propre s’il est construit en réponse à un besoin précis.-la personne prise dans sa globalité, sans victimisation ni paternalisme
Laïcité & tolérance Le souci du Centre d’accepter et de composer avec toutes les croyances personnelles et collectives dans un climat paisible. -la nécessité du  respect des croyances de chacun-la complète appartenance (l’intégration) du Centre à la société environnante